להגשת מועמדות למשרה בעירייה יש למלא טופס הגשת מועמדות למשרה ולצרף את המסמכים הבאים:
כל האישורים והתעודות – בעברית בלבד!
את הטפסים יש לשלוח לעירייה לכתובת:
עיריית ערד, מחלקת משאבי אנוש, לידי אחראית המכרזים, ת"ד 100, ערד 8910002 או בדואר אלקטרוני: jobs@arad.muni.il
לתשומת לבך, ניתן להגיש עד לתאריך המפורסם במסמכי המכרז.
מכרז חיצוני מס' 65/2019
היקף משרה: 100%
דרגה: 6-8 דירוג: מינהלי
דרישות התפקיד:
תיאור התפקיד:
לקבלת פרטים נוספים נא לפנות למר מיכאל שריקי מנהל מחלקת אחזקה 08-9951613.
לקבלת שאלון מועמדות נא לפנות למייל: JOBS@ARAD.MUNI.IL
את שאלון המועמדות בצרוף קורות חיים ותעודות יש להעביר לאיילה במחלקת משאבי אנוש עד לתאריך 4/9/19 בשעה 12:00 עם ציון מספר המכרז והתעודות הנדרשות.
*כל מקום בו מפורט התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך.
מכרז חיצוני מס' 73/2019
היקף משרה: 65%
דרוג : מנהלי דרגה 6-8
תיאור התפקיד:
· הגשת סיוע בהקניית מיומנויות ובתרגולן עפ"י הנחיות הצוות החינוכי, הפרארא-רפואי והנהלת בית הספר.
· ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכתליו במסגרת שעות הלימודים.
· סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמיד עפ"י הנחיותיהם .
· דאגה לניקיון התלמידים, הסביבה ורווחת התלמידים.
· סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים ברחצה , באכילה ובהלבשה.
· השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי ביה"ס עפ"י הנחיות הנהלת ביה"ס.
· הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
· קבלת הדרכה והנחייה ממדריכי החינוך המיוחד והמחנך.
· ארגון הכיתה לאחר יום הלימודים.
· סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות המקצועי.
· השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
· השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות הדידקטי על אירועים חריגים.
דרישות התפקיד:
לפרטים נוספים נא לפנות לגב' אורנה אלישע מנהלת מחלקת חינוך – טל: 9950607.
לקבלת שאלון מועמדות נא לפנות למייל: JOBS@ARAD.MUNI.IL .
את שאלון המועמדות בצרוף קורות חיים ותעודות יש להעביר לאיילה במחלקת משאבי אנוש עד לתאריך27/8/19
עד השעה 12:00 בדיוק עם ציון מספר המכרז והתעודות הנדרשות.
*כל מקום בו מפורט התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך*
מכרז חיצוני מס' 75/2019
היקף משרה: 100%
דרוג : מנהלי דרגה :7-9 או
דרוג : מח"ר דרגה 37-39
תיאור התפקיד:
דרישות התפקיד:
· תעודת בגרות מלאה – חובה. בעל תואר ראשון אקדמאי/כלכלן/הנהלת חשבנות סוג 3 לפחות/– יתרון
· ניסיון מוכח בסביבת עבודה ממוחשבת, ניסיון בתוכנות אופיס ובפרט ידע וניסיון בתוכנת אקסל
· נכונות לעבודה בשעות נוספות.
· יכולת ניידות
· יוזמה
· יחסי אנוש מעולים
· יכולת בעבודת צוות
· יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
· יכולת למתן שירות ולניהול מו"מ
· אמינות ומהימנות אישית
· קפדנות ודייקנות בביצוע
· עברית ברמת גבוהה, שפות נוספות – יתרון
· יתרון לניסיון בתחום הארנונה. ניסיון בניהול - יתרון .
לקבלת פרטים נוספים נא לפנות לגב' רינה יוסף, גזברית העירייה 08-9951604
לקבלת שאלון מועמדות נא לפנות למייל: JOBS@ARAD.MUNI.IL
את שאלון המועמדות בצרוף קורות חיים ותעודות יש להעביר לאיילה במחלקת משאבי אנוש עד לתאריך 27/8/19 עד השעה 12:00 בדיוק עם ציון מספר המכרז והתעודות הנדרשות.
*כל מקום בו מפורט התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך*
אם בא לך להיות חלק ממיזם חדשני משנה מציאות בעיר ובאזור מכרז זה הוא עבורך.
התפקיד כולל אחריות על:
· בניית מרחב עסקי עירוני
· ייזום פעילויות ופעולות בתחום הכלכלי, ליווי וסיוע ליזמים ולבעלי עסקים בעיר
· ייזום והובלת תכניות לפיתוח כלכלי עירוני
· ריכוז העבודה השוטפת מול מעוף
· גיוס ומשיכת משתתפים לכלל הפעילות לקידום יזמות ותעסוקה איכותית במתחם
· יזום, תכנון, ארגון וביצוע השירותים והפעילות לקהילה וליזמים.
· מיפוי אתגרים וצרכים באמצעות פגישות עם תושבים ויזמים.
· קשר עם עסקים מקומיים חדשים וישנים
דרישות התפקיד:
· תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר
· יכולת הנעת תהליכים ורתימת שותפים לתהליך
· הכרות עם התושבים המקומיים
· כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב
· רצון ויכולת להוביל שינוי
· עצמאות, יצירתיות ויוזמה.
יתרון יינתן:
· לתושבי העיר ערד
· בעלי ניסיון בניהול
· בעלי ניסיון בשיווק
מועד תחילת העבודה: מיידי.
היקף המשרה: משרה מלאה
קורות חיים בציון שם פרטי ושם משפחה יש לשלוח למייל: natali@kalkalit-arad.co.il יש לציין בנושא המייל: "משרת רכז/ת פיתוח כלכלי" רק פניות מתאימות תענינה.
מאגר משרות חדש יעלה בתחילת ספטמבר.
